二、岗位要求
 (一)骨干教师
1. 年龄在55周岁以下;
2.具有本科及以上学历，专业对口，能独立承担教育教学工作，具备相应学段学科的教师资格证，普通话二级甲等(非语言类学科二级乙等)及以上。
3. 具有10年以上高中教龄，有高三教学经验;
4.县级及以上名师、教坛新秀、教坛中坚、骨干教师，市及以上优质课一等奖获得者等优先录用。特级教师、齐鲁名师、省以上优秀教师破格录用(待遇面议);
5. 热爱教育事业，师德高尚，遵纪守法，责任心强，关爱学生，无犯罪记录。

(二)优秀毕业生
1. 高校应往届优秀本科生、研究生;
2. 所学专业与所应聘学科一致或相近，有相应学段学科的教师资格证;
3. 院校级一等奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部等优先录用。
4. 无犯罪记录。

(三)退休教师
1. 不超过62周岁(特别优秀的不超过65周岁)，退休前一直从事高中教学一线工作;
2. 身体健康，无重大急慢性疾病，无不良嗜好。
3. 具有良好的职业道德，遵守学校工作安排和纪律要求，能够以身作则，指导年轻教师提升业务能力和职业观念。
4.无犯罪记录。

三、招聘程序
1、报名
下载并填写简历表，然后扫码登记，上传简历表。具体步骤如下：
应聘老师下载并填写《单县明远高级中学应聘教师简历表》(下载地址：https://kdocs.cn/l/cgdKlUW7spzZ)，填写完毕将简历表文档名字改成“应聘学科+姓名”名字保存。
2、资格审查
招聘工作小组将阶段性的对应聘教师进行资格审查，确定参加面试人员，并在面试开始前一周内电话通知本人。
3、面试流程
(1)初试：包含笔试、试讲、答辩。退休教师免笔试。
(2)复试：通过初试者进入校长面谈复试环节。学校将统一电话通知复试安排，请应聘人员保持通讯畅通。

四、薪酬待遇
(一)薪酬优厚
1.骨干教师：年薪10-25万(以级别论)
2.新入职教师：年薪7-10万
3.退休教师：年薪8-12万(骨干另议)
4.能胜任班主任、备课组长者，享受岗位津贴。
5.特别优秀者一师一议。

(二)福利待遇：
按规定缴纳社会保险，按学校制度配备教师公寓、餐费补贴、健康体检、节日福利、子女在本校就读学费减免等福利，提供职称评审、职级晋升、专业培训等个人成长机会。