岗位要求
1、身体健康，诚实守信，品行端正，热爱教育事业，敬业爱生;
2、应往届毕业生，本科及以上学历，具有高中教师任职资格证书;
3、学习成绩优异，曾获得过奖学金者、当选过学生干部者优先考虑;
4、有毕业班教学经验或学科骨干教师优先录取，待遇优厚、面议。
5、普通话水平二级乙等以上。
6、年龄45周岁以下，表现优秀可适当放宽学历和年龄限制。

福利待遇
1、工资构成：基本工资+课时费+班主任费+绩效奖+其他。
2、试用期三个月，考核合格后成为正式员工，转正后缴纳五险一金。
3、应届毕业生税前综合年薪6-10万;成熟教师、学科带头人税前综合年薪10-20万;名、优、特级教师税前综合年薪20-40万。
4、晋级评优：晋升、职称评优名额是公办学校的数倍。

其他福利
1、提供免费三餐
2、教师公寓双人间
3、享有法定节假日
4、节假日慰问金(品)、团建旅游、在职体检、工装发放
5、学校定期组织教师研学，名师成功经验分享，提供多种学习平台，促青年教师快速成长。

职业发展
1、专业成长：3年成为学部优秀教师，6年成为学校骨干教师，9年成为学科带头人
2、管理通道：1-3年成为优秀班主任，3-6年成为优秀中层;6-9年成为高级管理者。

报名方式
投简邮箱，(邮箱标题格式：姓名+应聘岗位+学历+毕业学校)

注意事项
1、请应聘者将简历发送至邮箱，邮件标题注明应聘姓名+学科。如“张某某+应聘高中数学”
2、学校审阅简历通过后，通知面试具体时间，请注意接听电话。
3、应聘者在面试时，需携带个人简历、学历、职称、教师资格证书等资料