招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，有强烈的社会责任感;身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要;
(二)热爱教育事业，认同京华学校的办学理念，具有扎实的专业基础，具有良好的创新意识和团队精神，师德高尚，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范;
(三)应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，有丰富相关教学经验者优先。(应届生7月底前取得相关证书)。
(四)具备应聘岗位所需的专业和技能条件：
1.教师岗位需具有相应的教师资格;
2.任教学科与第一学历所学专业相同或相近;
3.应聘语文教师者普通话水平达二级甲等及以上;应聘英语教师者，达全国专业英语八级优先;
4.能熟练运用现代信息技术进行教学;
(五)下列情况不接受报名：
1.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪司法程序尚未终结，刑事处罚期限未满的。
2.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

福利待遇
(一)工资待遇
1.广纳贤才，有能力者工资上不封顶，同行业内薪资领先;
2.按青岛市规定为每位教师缴纳五险一金;
3.按业绩发放中、高考奖金等;
4.教师待遇随着校龄的增加、业绩的提升不断上调;
5.提供晋升阶梯，职称评定等多渠道教师发展平台。

(二)福利待遇
1.教师免费提供公寓住宿、办公餐，特别优秀的教师享有特殊人才津贴及专家公寓。学校根据实际情况尽力协助解决子女入学入户问题。
2.我校教师享受带薪寒暑假待遇和其他节假日福利。
3.教师子女在本校就读，享受学费优惠的待遇。

应聘程序
(一)在线报名
请应聘人员即日起将个人简历和资料(必须包括教师资格证学历学位证书等)扫描制成一个PDF文件发送至邮箱,
邮件主题和PDF文件均命名为：“应聘学段-应聘岗位-姓名-第一学历毕业学校-应届/在职”(例如：高中部-语文教师-张三-北京师范大学-应届)，每人限报一个岗位。(资料学校为您保密)。

(二)资格审查
学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历资料进行筛选，符合条件的人员将进行电话通知面谈，并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。

(三)面试
学校将电话邀请通过初审人员到校进行试讲、面试考核，时间另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码联系方式准确无误，并保持通讯畅通。面试时间将根据学校岗位空缺情况酌情安排。

(四)体检和考察
根据面试考核成绩择优确定体检和考察对象。

(五)聘用管理
校方确定拟聘用人选，并在规定时间内与聘用人员签订试用期劳动合同，预计到岗时间为2024年8月(根据学校实际情况进行调整)。部分岗位学校会根据集团教师资源配备情况进行青岛市内各校区调配，具体面议。

有关问题的说明
(一)应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(二)本次公开的招聘资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。