二、招聘要求：
1. 本科及以上学历，必须已取得相应学段、学科的教师资格证。
2. 至少有两年教学经验，教过初中或高中年级。(有班主任、学科组长、教研组长工作经验者优先录用)
3. 具备较强的授课能力，能组织课堂讨论、辅导答疑、批改作业等，讲课生动活泼，知识面宽广。
4. 热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，具有较强的亲和力，对学生有耐心、有爱心。

三、薪资福利待遇：
1. 基本工资+绩效工资+课时费+奖励工资
2. 带薪寒假、月假、每周六白天休息一天。
3. 享有保险和节日福利。
4. 提供免费住宿(有宿舍和家属院供教师选择)
5. 本校教师子女享受入学优惠。
6. 享有评优选模、培训学习、专业提升等机会。
7. 每年外出旅游享受优惠。

四、招聘流程：
1. 根据报名信息进行筛选。
2. 学校电话通知入围老师来校参加面试，未进入面试者不再通知。
3. 面试合格的应聘者择优聘用。