应聘条件
1. 基本条件：遵守宪法和法律，热爱教育事业，有强烈的事业心与责任感，身心健康，形象良好，无不良信用及违法记录。
2. 学历与专业：全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或相近;985、211、双一流院校或优秀师范类毕业生同等条件下优先录用。
3. 资质要求：需具备相应学段学科的教师资格证与普通话等级证;2025年应届毕业生可放宽至2026年取得教师资格证。
4. 能力素养：熟练使用办公软件及多媒体设备开展教学，具备良好的沟通表达能力与课堂驾驭潜力;有教育实习经历、教研成果或学生管理经验者优先。可担任班主任者优先录用。
5. 在职教师条件：年龄45周岁以下，从教业绩优秀;有毕业班教学、班主任任职经历或获得地市级以上“教学能手”“优秀教师”等荣誉称号者，年龄可放宽，待遇从优。

薪资福利待遇

薪资待遇
应往届毕业生综合年薪7-15万，试用期6个月。试用期同样享受国家社会保险及公积金，办理五险一金，享有法定节假日及寒暑假带薪休假、节日福利等待遇

薪资构成
基本工资+课时+课时津贴+行政津贴+班主任津贴+备课组长津贴+奖金+管理津贴

福利待遇
学校为教职工免费提供宿舍，创造温馨舒适的办公和休息环境

晋升机制
享受系统培训，职称评审、评优晋升与公办学校同等待遇，储备期表现优异者优先获得正式岗位与晋升机会

报名及联系电话
1、邮箱报名：简历投递至dzjrzp2020@163.com(邮件名称以“姓名+学科+毕业院校+电话”命名)各类所需证件以及简历以电子版附件发送。(请保持电话畅通，以便及时联系)
2、资格初审：学校对应聘材料进行审核，符合条件者将通过电话或邮箱通知后续考核。
3、考核环节：分批次组织面试、试讲+笔试，内容涵盖学科知识、教学能力与职业素养;面试者需线下面试。
4、聘用签约：考核合格者签订聘用合同，根据学校实际工作需要，可以提前上岗，工资待遇和正式老师相同。最晚暑期正式上岗。正式上岗前有培训。
5、应聘者所需提交材料：
(1) 出示本科及以上学历学位证书原件，留存复印件;
(2) 出示教师资格证书原件，留存教师资格证复印件;
(3) 个人简历。
有意者请发学校邮箱资料或拨打咨询电话!
6、报名时间：即日起报名，试讲择优录取。

面试及上岗时间
面试时间：以具体通知时间为准。
上岗时间：可根据工作需求随时到岗;最迟上岗时间为2026年8月中旬。