一、岗位要求
1.本科及以上学历（应往届毕业生均可报名），所学专业与应聘学科相关，持应聘科目高中教师资格证书（含合格证明）或有高中学校教学经验者优先考虑；
2.热爱教育事业，具有良好的师德和职业素养，认同学校办学理念；
3.专业知识扎实，实践能力强，在教学改革及实践中勇于探索；
4.有良好的沟通意识和团队协作能力，责任心强；
5.师范类高校毕业生，有教学经验的骨干教师和名师优先考虑；
6.有学科带头人经验、班主任工作经验、管理工作经验者优先考虑。

二、薪资福利
1.优秀应往届毕业生试用期满后转为正式教师，年薪约8-15万元，如果符合聊城市和聊城高新区人才引进政策的老师，学校协助申请人才津贴和人才公寓；
2.学校为教职工缴纳五险一金，教职工享有带薪节假日、带薪寒暑假；
3.春节、中秋节、教师节发放节日福利，发放生日福利，每月发放餐补；
4.定期组织教职工健康体检、团建以及其他人文关怀活动，学期、学年度评优；
5.定期组织教职工专业提升培训，提供国内优秀学校交流学习机会；
6.教职工子女在集团自营学校就读享受优惠；
7.学校不收取任何押金，不限制教职工考公或考编，学校协助有深造意向的教师提供相关证明材料。