招聘要求
具有全日制本科学历，能够熟练使用现代教育媒介，认同学校办学理念，有从事“人工智能+教育”创新的激情，服从学校工作安排，爱岗敬业者均可报名。
其中应往届大学毕业生具有下列条件之一者可优先：
(1)毕业于211大学及以上;
(2)具有硕士研究生学历及以上者;
(3)曾任学生会、社团或其他组织主要管理角色;

在职人员具有以下条件之一者可优先：
(1)有高三教学经历且成绩优异者;
(2)多年担任班主任工作，并获得优秀班主任等荣誉称号者;
(3)曾获得"优秀教师""学科带头人"或其他教育类荣誉称号者;

在职人员年龄一般不超过40岁，特别优秀的年龄可放宽。
鼓励热爱教育、跨专业应往届名校毕业生加入。

03加盟理由
一流的事业平台
学校以“规范、和谐、创新、共进”作为学校的发展理念,秉持长期主义、积极实施“精品化、自主化、数智化，国际化”的办学方略，打造区域优质品牌学校，聚全国名校学科专家，集菏泽英才而教之，实现学生成长、教师发展的良好事业愿景。

一流的服务条件
学校提供美丽雅致的校园环境、温馨舒适的校园生活、自助味美的一日三餐，倾力打造“星级后勤服务团队”，让每一位教师都感受到“家”的温暖。

一流的工资福利
行业内极具竞争力的薪资，教师年综合收入12-22万元，学校按时足额发放工资。录用者享受五险一金、工会福利、餐费加班补助等待遇，享受法定节假日、寒暑假等。学校尊重和肯定教师的辛勤劳动，充分保障教师的合法权益。

一流的安居工程
打造方便安全，舒适温馨的居住环境，教师入职后提供良好的住宿条件。

04招聘程序
1.应聘报名：
有意应聘者，扫码填写报名表，然后将个人简历(含近照)及报名表发送至邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+电话(应届毕业生在岗位后备注)”。
2.材料审核：
根据岗位要求，对应聘人员信息进行审核与筛选，符合条件者将以电话方式通知参加现场考核。应聘人员所报岗位原则上须与教师资格证一致。
3. 现场考核：
现场考核主要内容有试讲、面试等方式进行考查，重点考查应聘人员的专业知识、教学技能等。
通知参加现场考核者应携带以下材料：身份证、学历学位证书、教师资格证、能证明自身能力或业绩的获奖材料的原件与复印件。
4.签订录用协议：
经过对应聘人员的考核、体检合格后，确定拟聘人员，试用期满后按有关规定签订劳动合同。