三、任职条件
(一)应往届毕业生(年薪8-15万)

1.985、211高校应往届优秀毕业生优先考虑;
2.所学专业为俄语相关专业或非俄语相关专业但高考俄语成绩优异;
3.在校期间担任学生干部、拥有相关学科实习经历优先考虑;
4.有高中俄语教师资格证者优先考虑。

(二)优秀骨干教师(年薪10-30万)
1.市级以上重点高中任教经验，至少带过两届及以上的高三毕业班级，其中担任过“重点班”的教师且成绩优异者优先录用;
2.教学业绩突出，有学科组长/主任经验;
3.获得市级优质课或市级教学能手称号;
4.获得市级及以上优秀班主任、优秀教师等荣誉称号者优先考虑。

(三)思想教育传统文化教师
1.岗位职责
(1)开发传统文化为主题的德育课程和活动并实施;
(2)根据高中生特点开发特色心理教育课程并实施;
(3)给学生讲授中国传统文化课程并进行相关思想教育引导;
(4)给学生开展高中生涯规划相关课程，引导学生进行学业规划和升学规划。

2.任职资格
(1)有教育热情，热爱育人活动，有较强的课程开发能力;
(2)思想端正，热爱传统文化，有较强的育人感染力;
(3)心理学专业、汉语言文学专业、思政专业、历史专业等本科毕业生均可应聘。

四、福利及职业发展
1.享有法定节假日、寒暑假;
2.春节、教师节、中秋节节日福利，生日蛋糕、节假日慰问金(品)、团建旅游、定期健康体检;
3.特色的教师福利：本校教师子女入学集团旗下学校体系享受学费优惠政策;
4.丰富的培训体系，定期组织教育教研活动，国内外等优质学校交流学习机会。
5.职业发展规划
(1)专业成长通道：3年成为年级优秀教师，6年成为学校骨干教师，6年成为学科带头人;
(2)管理通道：1-3年成为优秀班主任，3-6年成为优秀中层;6-9年成为校级领导;
6.实习生基地：学校为大三、大四学生提供实习基地，凡从我校有过实习经历且实习期间表现优秀的，毕业后有意留我校参加工作者，学校优先录用，薪酬福利按照学校薪酬福利管理办法执行。

五、应聘流程
1.招聘流程简历投递至邮箱：17865831667@163.com
(简历以“姓名+学科”方式命名，附件内容包含但不限于简历、学历证书、学位证书、教师资格证扫描件)——资格审查——面试试讲、答辩——公布拟录用名单——背景调查——体检——入职手续办理;
2.面试时间具体电话通知。