二、招聘对象
应往届本科生/硕士研究生
专业教师/骨干教师/学科带头人

三、应聘条件
基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，关爱学生，师德高尚，合作意识强。
2.本科及以上学历、所学专业与任教学科相符或相近，有对应学科教师资格证。

优秀毕业生
1.全日制本科、硕士应往届毕业生。
2.硕士及“双一流”高校的本科毕业生、校级一等奖学金获得者、院校级“三好学生”“优秀学生干部”优先聘用。
专业、骨干教师及学科带头人
1.在职在岗高中教师，有高中循环教学经验或高三年级任教经历。
2.具有本科及以上学历，原则上年龄在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
3.获得区(县)级及以上骨干教师、教学能手、学科带头人等荣誉称号优先录用。

四、薪酬福利
薪酬待遇
1.省级教学能手、骨干教师、学科带头人， 综合年薪平均18-30万/年。
2.市级教学能手、骨干教师，综合年薪平均12-18万/年。
3.区县级教学能手、骨干教师、综合年薪平均10-15万/年。
4.应往届大学毕业生综合年薪7-12万。

福利保障
1.五险一金：缴纳事业单位社会保险(五险)和住房公积金;
2.假期福利：带薪寒暑假，中秋节、教师节、春节等节日福利;
3.食宿标准：免费提供教职工公寓/宿舍，餐费补助;
4.职业发展：参与同等公立体制职称评审评定;
5.人才补贴：根据政策条件要求，双一流高校毕业生和研究生可申请聊城市人才引进补助;
6.其他福利：办公用品配备、享受学校组织的年度健康体检福利项目。

五、晋升渠道
晋升渠道
学科老师—班主任—学科组长—年级副主任—年级主任—副校长

六、报名方式
应聘人员请将登记表、近期照片、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、就业推荐表(应届毕业生)、普通话等级证、荣誉证书等相关资料扫描件或照片打包后发至学校招聘邮箱。邮件主题及打包文件请按照“应聘学科+姓名+电话”方式更改。