关于薪酬、福利待遇
1、应往届毕业生，年薪为 9-15 万(特别优秀人才薪资可面议)。
2、 年薪外奖励制度：
每学期期末优秀奖、每学年考核奖励、班主任及管理人员考核奖、学科竞赛及其他类突出贡献奖、岗位津贴等。
3、薪资晋升：
每学期末，学校综合教师学期工作情况，对教师底薪和课时费进行等级评定。

福利待遇
1、入职缴纳五险一金;
2、教职员工每月交通、就餐补贴;
3、带薪寒暑假;
4、精装修教师公寓/宿舍;
5、量身定制的品牌工装;
6、符合条件教职工子女优惠入学;
7、推荐参加教体局职称评定;
8、济南市高层次人才落户政策和购房、生活、租房补贴。

1、往届毕业生，要求本科及以上学历，已取得高中教师资格证，从事相关学科教学工作三年及以上。
2、应届毕业生，要求本科及以上学历，学科相关专业，取得高中教师资格证，有相关学科教学或实习经验。
3、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。

报名方式
网上报名
应聘人员需如实填写个人简历，并将个人简历及其他报名材料扫描成 PDF格式，打包为一个压缩文件，发送至学校邮箱。邮件标题注明应聘岗位及教师姓名，例如高中语文教师-张三。

报名材料
1、个人简历;
2、身份证扫描件(请上传正反两面);
3、 符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、职称证以及普通话等级证;
4、 全日制普通高校应届毕业生应聘的，还需提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件。