高中语文教师(青年教师 )

职位简介

应届毕业生及优秀青年教师 1.有志于民办教育事业，事业心强，具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识。 2.双一流院校毕业生优先；省部级师范类院校毕业生优先；研究生学历优先。 3.应届毕业生两年择业期内相关学科教师资格证不做硬性要求，应聘成功者须在一年内取得教师资格证。 二、招聘条件 (一) 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪或不良行为记录;具备良好的品德和职业道德，热爱教学事业，热爱学生。 (二) 年龄35周岁以下(优秀者适当放宽)，全日制本科及其以上学历;认同学校的教育价值理念，服从学校工作安排。 (三) 具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和心理素质，应聘科目须与本科所学专业一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书。 (四)应聘高中语文学科的教师要求普通话水平二级甲等以上;应聘高中英语学科的教师达到全国高校英语专业八级资格者优先;其他小语种科目单独考察。语言学科面试教师有海外留学或工作经历者优先考虑。 三、薪酬及福利待遇 (一) 薪酬及社会保障。 1.应聘者一经录用，执行教师结构工资标准，薪资高于同类公办、民办学校。青年教师综合工资年薪10-12万，骨干教师12-15万，学科带头人15-18万，有能力者工资上不封顶。 2. 正式入职后，按规定缴纳社会保险等福利待遇(五险一金)，特殊人才参照事业单位标准缴纳社会保险与公积金，并享受特殊人才津贴。 3.博士生、研究生和本科学历的，学校依据青岛市相关政策，连续三年分别给予办理每月1200元、800元、500元的住房补贴;在青岛行政辖区内购买首套商品住房的国内普通高校统招全日制研究生、符合申报条件的，可申领一次性安家费，补贴标准为博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元，一次性发放。 (二) 福利待遇 1.享受寒暑假及国家法定节假日带薪休假，享受丰厚的传统节假日福利。 2.学校为有实际需要的教师免费提供住宿，发放餐补，定期为全体教师组织免费体检。 3.教师子女在本校就读的，享受学费减免的优待。 4.学校设置校龄工资，教师待遇根据社会发展，并依据校龄和工作业绩定期上调。 5.学校每学年定期组织教师参加国内外教育培训，并在职称评定、评优评模等方面为教师提供广阔的职业发展平台，提供多方向校内晋升机会。 四、招聘流程 (一) 投递简历 【网络：邮箱+扫码登记同时进行】——资格审核——现场考核——终面——体检——签约录用 (二) 网络报名 1. 凡符合报名条件者请将个人简历及证件原件扫描件或电子照片形成压缩包，以“学科+学历+毕业学校+姓名”，通过邮箱进行报名。 2. 扫码登记：(长按识别扫描二维码) 3. 提供材料： 1)个人简历、身份证、学位学历证书(研究生还需提供第一学历学位证书)、职称证书、教师资格证书、普通话证书及其他荣誉证书扫描件或电子照片。报名邮箱：jungyang2000@163.com 2) 面试老师提供的信息和材料应真实完整，凡因伪造信息造成的一切后果及法律责任由本人承担。 3) 现场考核时审核材料原件，非原件材料一律不退还，敬请理解，学校承诺为应聘者信息保密。 (三) 现场考核 1. 时间：以电话通知或微信通知为准。(注：仅通知资格审核通过者) 2. 形式：面试及试讲 (四) 签约录用 签约时，应聘教师需要提供体检报告、无犯罪记录证明，应届大学生须提供就业协议书。

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青岛大元学校

民办学校1000-2000人

山东省/青岛市 青岛市-城阳区-惜福镇-王沙路1402

　　你是想要不断突破自己　　还是继续默默无闻　　不是所有的金子都有机会发光　　你缺的只是机会　　青岛大元学校　　等你来放手一搏!　　青岛大元学校位于青岛市城阳区，学校创办于2000年，占地93亩，现有学生1000余人，教职工160余人，是一所十二年一贯制的民办学历教育学校。　　　　学校秉承“办适应世界化发展”的教育理念，以多语言多文化教育和艺体能特长教育为主要办学特色，致力于培养学生的创新精神、合作意识和人文情怀，以促进学生的全面发展和个性化发展。　　　　青岛大元学校坚信，教师是实现教育理想的主体，高素质的教学与管理团队是成功的重要因素。青岛大元学校经过多年沉淀与努力，整合国内外优秀教育资源，组建起一支团结敬业、教育经验丰富的师资队伍，并构建了系统而严谨的教学管理体系。　　　　青岛大元学校现面向社会招聘英才　　将为员工构建良好的职业发展通道　　并提供具有竞争力的薪酬福利待遇　　诚邀优秀人才加盟，共创美好未来!青岛大元学校2023年社会招聘公告　　JOIN US　　一、招聘范围及岗位　　具有高中学段相关学科教学经验的骨干教师、学科带头人及优秀青年教师。　　应届毕业生及优秀青年教师　　1.有志于民办教育事业，事业心强，具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识。　　2.双一流院校毕业生优先;省部级师范类院校毕业生优先;研究生学历优先。　　3.应届毕业生两年择业期内相关学科教师资格证不做硬性要求，应聘成功者须在一年内取得教师资格证。　　骨干教师　　1.具备多年高中教学经验，能够胜任班主任、教研组长等工作;　　2.教育教学理念先进，学习能力强，具有较强的教育教学能力和信息技术应用能力。　　3.现从事新课程、新教材和新高考等一线教育教学工作者优先;有毕业班从教经验者优先;有班主任、学科组长工作经历或获得县级以上教学相关荣誉者优先。　　学科带头人　　1.在学科领域有深入系统的研究，具备教科研能力，能够承担学科带头人工作。　　2.满足下列条件任意两条：中学高级老师职称、两轮以上高三毕业班任教经历、省级优质课奖项、省级学科带头人、省级优秀教师。　　JOIN US　　招聘岗位　　(一) 普通学科教师：语文3人;数学3人;英语2人;政治1人;历史1人;地理1人;　　(二)艺体能教师：体育1人;美术1人(美术高考方向);　　(三)小语种教师：日语2人;韩语1人;　　WELCOME TO DAEWON !　　JOIN US　　二、招聘条件　　(一) 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪或不良行为记录;具备良好的品德和职业道德，热爱教学事业，热爱学生。　　(二) 年龄35周岁以下(优秀者适当放宽)，全日制本科及其以上学历;认同学校的教育价值理念，服从学校工作安排。　　(三) 具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和心理素质，应聘科目须与本科所学专业一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书。　　(四) 应聘高中语文学科的教师要求普通话水平二级甲等以上;应聘高中英语学科的教师达到全国高校英语专业八级资格者优先;其他小语种科目单独考察。语言学科面试教师有海外留学或工作经历者优先考虑。　　JOIN US　　三、薪酬及福利待遇　　(一) 薪酬及社会保障。　　WELCOME TO DAEWON　　1.应聘者一经录用，执行教师结构工资标准，薪资高于同类公办、民办学校。青年教师综合工资年薪10-12万，骨干教师12-15万，学科带头人15-18万，有能力者工资上不封顶。　　2.正式入职后，按规定缴纳社会保险等福利待遇(五险一金)，特殊人才参照事业单位标准缴纳社会保险与公积金，并享受特殊人才津贴。　　3.博士生、研究生和本科学历的，学校依据青岛市相关政策，连续三年分别给予办理每月1200元、800元、500元的住房补贴;在青岛行政辖区内购买首套商品住房的国内普通高校统招全日制研究生、符合申报条件的，可申领一次性安家费，补贴标准为博士研究生每人15万元，硕士研究生每人10万元，一次性发放。　　(二) 福利待遇　　WELCOME TO DAEWON　　1.享受寒暑假及国家法定节假日带薪休假，享受丰厚的传统节假日福利。　　2.学校为有实际需要的教师免费提供住宿，发放餐补，定期为全体教师组织免费体检。　　3.教师子女在本校就读的，享受学费减免的优待。　　4.学校设置校龄工资，教师待遇根据社会发展，并依据校龄和工作业绩定期上调。　　5.学校每学年定期组织教师参加国内外教育培训，并在职称评定、评优评模等方面为教师提供广阔的职业发展平台，提供多方向校内晋升机会。　　JOIN US　　四、招聘流程　　(一) 投递简历　　【网络：邮箱+扫码登记同时进行】——资格审核——现场考核——终面——体检——签约录用　　(二) 网络报名　　1. 凡符合报名条件者请将个人简历及证件原件扫描件或电子照片形成压缩包，以“学科+学历+毕业学校+姓名”，通过邮箱进行报名。　　2. 扫码登记：　　　　　3. 提供材料：　　1)个人简历、身份证、学位学历证书(研究生还需提供第一学历学位证书)、职称证书、教师资格证书、普通话证书及其他荣誉证书扫描件或电子照片。报名邮箱：704417856@qq.com　　2)面试老师提供的信息和材料应真实完整，凡因伪造信息造成的一切后果及法律责任由本人承担。　　3)现场考核时审核材料原件，非原件材料一律不退还，敬请理解，学校承诺为应聘者信息保密。　　(三) 现场考核　　1. 时间：以电话通知或微信通知为准。(注：仅通知资格审核通过者)　　2. 形式：面试及试讲　　(四) 签约录用　　签约时，应聘教师需要提供体检报告、无犯罪记录证明，应届大学生须提供就业协议书。

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