报名资格
1.遵守宪法和法律，有强烈的事业心，具有良好的道德品行和职业道德，有现代教育理念和创新精神，素质过硬，身体健康；
2.具有相应学段的教师资格证书，所学专业与招聘岗位对口；
3.全日制本科（含师范类专业）及以上学历、学士及以上学位；教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任等，具有市级及以上立德树人标兵等荣誉称号的优秀人才，年龄、学历可适当放宽；
4.具有大型民办教育教学实际经验者优先考虑。

福利待遇
1.一流薪资
综合年薪7-30万元

2.安家费
按照学历、毕业院校对符合条件的优秀应届毕业生分别给予3万-55万安家费。

3.大学生生活补助
对符合条件的本科、双一流高校本科、硕士研究生、博士研究生学历毕业生给予每月500-3000元生活补助。

4.全方位福利
入职即按照国家政策办理五险一金；
法定节假日慰问礼金；
定期体检；
多样的奖励机制。

5.全面职业发展路径
与公办学校同等的专业技术职称评审；
校内专业晋升机制（普通-优秀-骨干）；
教育局、集团双轨的学习交流平台；
真正的出国考察交流机会；
多样化的职位提拔晋升渠道。

6.多重生活保障
国家法定假日，寒暑假带薪休假；
子女读书优惠学费；
丰富多彩的教师活动。

招聘流程
1.投递简历
2.等待通知
3.笔试考核
4.面试试讲
5.录用签约时间安排

注意事项
1.发送word版的个人简历，文件名以“应聘学部+科目+姓名+联系电话”命名，个人照片、身份证、学历、职称、教师资格证、获奖证书等证件的扫描件需编排到word文档中；
2. 面试时，需带齐个人简历、身份证、毕业证、学位证以及教师资格证等相关证件的原件和复印件备查；
3. 材料审核符合条件的人员，由我校人事部电话通知前来参加应聘考核（交通费、食宿费自理），校方未通知恕不接待。