一、教师待遇
(一) 小学教师语数外老师年薪11-18万，非语数外老师年薪9—13万。
(二)初中教师毕业班教师年薪15-20万，非毕业班老师年薪10—15万。
(三)高中部各学科首次招聘教师薪酬中相对固定部分，根据应聘者以往工作业绩、所获得的荣誉称号、学历、职称等综合考评确定，满工作量状态下的年薪总收入为12-50万元。除此以外的奖励部分，根据高中统一测评、参加竞赛、会考、高考成绩等另行发放。各学科优秀教师年薪约为本地公办学校同层次教师的2-3倍。

二、教师年薪以外的奖励制度
(一)学段三年考核奖励(人均8500元左右)。
(二)学科竞赛奖励(语数英1.8万/人，分三年每月发放)。
(三)小学、初中毕业奖励(人均13000元左右)。
(四)每学期期末卓越奖(能考入年级前20%的科任教师及班主任根据成绩最高奖励4000元)。
(五)小学初中学科教师、班主任、管理人员等级考核奖(过级教师年薪15-20万)。

三、其他福利
(一)每学期一次国内出省学习机会。
(二)120-150平独立公寓住房。
(三)教职工子女优惠入学。
(四)参加教体局每年职称评定。

四、招聘条件
(一)优秀毕业生
1.2021应往届优秀毕业生，本科及以上学历，学科相关专业，已经取得教师资格证，有相关学科教学或实习经验。
2.往届毕业生需从事教学工作一年以上。