三、应聘条件
1、骨干教师
①高级职称及以上，获得过省级及以上骨干教师、学科带头人称号且教学成绩突出者;
②近5年有任教重点班、毕业班经历，并有成功考取清华、北大等国内双一流大学的学生;
③近5年辅导的学生参加学科竞赛获得市级二等奖以上荣誉者;
④年龄45周岁以下,身体健康。

2、青年教师
①全日制研究生学历(985或211院校研究生优先考虑)，本科或研究生至少有一项师范院校学历背景，所学专业与所教学科专业相符，具有相应学段的教师资格证;
②3年及以上教育教学经历者优先录用;
③3年及以上班主任经历优先录用;
④年龄35周岁以下，身体健康，仪表端庄，语言表达流畅。

3、应届毕业生
①热爱教育事业，为人师表，具备教师职业的心理素质和身体条件;
②全日制师范院校毕业，本科及以上学历，所学专业与所教学科专业相符，具备相应学段的教师资格证;
③优秀毕业生、党员、奖学金获得者、优秀学生干部者优先录用;
④能够胜任班主任工作，服从初高中调剂。

四、薪酬与福利
1、骨干教师：实行聘任制，待遇面议。
2、青年教师与应届毕业生：
①试用期1-2个月;
②正式工资结构：基础工资+工龄工资+岗位工资+职务补贴+绩效工资(寒、暑假带薪);
③五险一金及节日福利;
④提供餐费补贴;提供免费住宿，配有空调及独立卫生间;
⑤对教师进行系统化的职业培训，帮助教师快速成长;
⑥职称评定、荣誉认定等参照黄岛当地公办教师执行。

五、应聘方式
1、应聘者请将应聘简历表(点击下方二维码下载附件)、照片、学历学位证、教师资格证、外语等级证、获奖证书原件扫描件等资料打包发送至邮箱，邮件名称：“姓名+学段+应聘学科+毕业院校”。
2、学校根据应聘材料进行审核，初审通过者发面试通知，参加面试和试讲，面试时间及地点另行通知。