福利待遇
一.优渥的薪酬体系:教师薪酬高于同类型学校，多劳多得、优劳优酬。年收入15万～60万;骨干教师、学科带头人20万起;名师、特级教师30万起。
二：系统的社会保障:及时足额缴纳五险一金。
三：公平的职称评定:和公办教师相同待遇。
四：完善的生活保障:学校为教师提供免费食宿，为教师生活提供强大的保障体系。
五：丰富的福利待遇:子女入学、各类团建、旅游、节假日福利等。
六：优质的成长体系:教师培训系统、晋级晋升系统让每位教师可以走出去学习，人尽其才发挥自己对于教育的理解，实现教育理想。

任职要求
教师任职要求:
1.热爱教育事业，认同学校办学理念、服从学校管理。身心健康，具有较高的职业素养，无违法犯罪记录和侵害未成年人行为记录;
2.全日制本科及以上学历，具有相应的高中教师资格证和相关证书;
3.具备特级教师，省、市学科带头人，省、市优秀班主任和有毕业班授课经验、并且业绩突出者优先聘用;
4.至少带过三届高三毕业生，培养出清北、985名校学生以及市、区重点高中的杰出教师择优录用。

应聘程序
应聘者可将个人简历发至邮箱 。
学校根据应聘资料进行初选，对入选者将电话通知到学校面试。
面试内容具体以电话通知为准。