(二)招聘条件
1.热爱教育事业，品行端正，服从安排，爱岗敬业，身体健康。全日制本科及以上学历，专业对口或大文大理学科，具有相关专业教师资格证，具有良好个人素养，思维活跃，语言表达能力强。
2.优秀骨干教师招聘条件：年龄30周岁-45周岁，身体健康;有三届及以上毕业班教学经验;获得县级及以上荣誉称号优先;担任过教研组长、备课组长优先。

(三)福利待遇
1.试用期三至六个月，初中、高中税前月薪4000-5000元;试用期通过，依据《双语学校工资构成及相关规定》发放，高中税前月薪6000元—11000元;初中税前月薪4300元—8500元;幼儿园、小学教师工资根据学校相关规定执行。
2.优秀骨干教师工资待遇在此基础上，面议、从优。
3.由学校负责办理邹平市人事代理，缴纳五险一金，为考核达到要求的老师缴纳事业单位保险，享受寒暑假工资、定期体检、节日福利、教师子女在校就读免学费。
4.学校为外地教师提供公寓及就餐服务。

招聘办法、程序
(一)报名及资格审查应聘对象通过报名邮箱提交个人简介，邮件标题注明：高中/初中应聘岗位+姓名，例：高中语文+张三;学校重视每一位应聘教师信息的统计，如果学校目前没有与您学科相对应的职位，人事办会将信息珍藏至学校人力资源库，敬请关注。
(二)招聘流程简历审查—笔试、面试—健康体检—签订聘任合同。
(三)拟招聘人员录用
1.讲课形式为试讲。教师先从考官处抽取课题,然后备课,最后试讲、面试。备课时间50分钟，讲课及面试时间不超过15分钟。
2.笔试主要考查应聘专业学科知识;时间为60分钟。
3.各项成绩合格者学校通知签约。
(四)招聘时间及其它事宜以邮件通知内容为准。