岗位要求
1、诚实守信、爱岗敬业、品行端正;
2、无违法乱纪行为;
3、服从管理，严格遵守公司相关制度;
4、热爱教育行业;
5、敢于挑战并提升业务能力;
6、具备团队精神和职业精神。

岗位职责
1、熟知高中师资、学生管理、课程、升学率等特色和优势;
2、负责家长邀约和来访接待、咨询工作;
3、协调学生、家长、学校三方关系，做好维护和跟进工作;
4、协助进行渠道开发与合作洽谈工作;
5、执行招办安排的具体工作，落实完成招生纳新任务;
6、定期参加培训与会议，配合完成学校管理和运营的各项工作;
7、完成领导安排的其他工作事宜。

招聘条件
1、大专及以上学历，应往届生均可;
2、专业不限，有经验者优先;
3、普通话标准，有一定的沟通能力，对市场有敏锐并且前瞻的分析能力;
4、男女不限，年龄20-35岁。

福利待遇
竞争力的薪酬待遇
基本工资3000元/月+绩效提成，上不封顶。
完善的福利体系
缴纳社会保险、学校免费提供宿舍，享受就餐补助等。