一、学段岗位：
1、招聘高中、初中、小学各学科优秀教师、骨干教师若干名。
2、招聘学校艺体中心京剧(男)、黄梅戏专业教师各1--2名。

二、招聘条件：
1、师德表现：遵纪守法，品德高尚，热爱民办教育事业;认同学校文化，服从学校管理;具有强烈的事业心、高度的责任感，团结协作，爱岗敬业。
2、个人形象：身体健康，仪表端庄，举止大方，衣着整洁得体，行为高雅文明，普通话标准熟练。
3、学习经历：
(1)师范类本科以上学历或“985”“211”等高校毕业生。;
(2)具有所任学段、学科的教师资格证书。
4、工作资历： 3年以上相应学段、学科教学经验，年龄45岁以下。
5、优先录取：
(1)获得县市级以上“教学能手”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等称号者;
(2)教多年毕业班或班主任工作并且教学成绩优秀;
(3)“985”“211”等高校毕业优秀毕业生。
6、有意长期在校工作，在校服务年限3年以上。
7、符合“优先录取”的，可适当放宽条件。

三、工作待遇：
1、工资待遇不低于公办学校待遇，试用期(三个月)工资待遇每月平均工资4500元左右，试用期结束考核合格，办理转正手续，转正后每月平均工资6500元左右。
2、根据工作量多少及工作成绩发放工资，高的月工资可达10000元。
3、学校按规定为教师缴纳相关社会保险、住房公积金;特别优秀的享受社会保险与公办学校同等待遇。
4、人事档案由区人才交流服务中心托管，其资格认定、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待。
5、学校学习工作生活条件优异，免费提供食宿。
6、对符合优先录取条件、有意长期在校工作并签订五年以上劳动合同的，学校免费提供住房一套。

四、应聘方式：
1、有意者下载填写《青岛通济实验学校招聘优秀教师骨干教师报名表》(务必以excel表格形式)、本人简历及个人相关材料(包括毕业证书、教师资格证书、普通话证书、获得相关荣誉称号等扫描件或照片)，压缩打包并以：学段+学科+姓名(如：初中语文张君)为文件名发送到邮箱：
2、安排试讲：学校将根据提供材料进行初步审核，初审通过后，通知应聘人员到校面试。
3、根据面试成绩，确定初选入围人员并进行考察。
4、学校实行试用期制度和最低服务期制度，试用期3个月，试用期考核合格办理续聘手续，并与学校签订3年的劳动合同，不合格的解除劳动合同。